SOCIEDAD DE AUTORES Y COMPOSITORES

Quiénes somos

SAYCO es una Sociedad de gestión colectiva de Derechos de Autor, sin ánimo de lucro, cuyo objeto principal es la recaudación y distribución de los derechos patrimoniales de autor, en virtud del simple acto de afiliación y de los contratos de representación recíproca suscritos con sus Sociedades hermanas, generados por la Comunicación Pública y/o Reproducción de las obras musicales, literarias, teatrales, audiovisuales, de bellas artes, fotográficas y de arte aplicado, de titularidad de sus mandantes Nacionales y Extranjeros.

Misión

Nuestra Misión es Licenciar, Recaudar y Distribuir los Derechos de Autor de las obras de nuestros Asociados en Colombia y en el extranjero a través de los convenios de representación suscritos, dentro de los más altos estándares de excelencia, rigiéndonos por las políticas de transparencia total, buscando el beneficio de nuestros Socios y colaboradores.

Visión

Gracias a su experiencia, SAYCO busca ayudar a maximizar los ingresos de los autores y compositores mediante la implementación de tecnologías y estrategias colaborativas. Ofrecerá plataformas multiformato simples y transparentes, así como propuestas de valor diferenciadas para sus asociados. Se enfocará en aumentar sus servicios hacia usuarios de la música, principalmente en medios digitales y sincronización. Además, buscará atraer y retener al mejor talento y una red de aliados de primera línea para fortalecer su capacidad y credibilidad en el país y la región.

Política Integrada de Gestión

SAYCO a través de su junta directiva, la Gerencia y su equipo de trabajadores, ofrece servicios de administración de derechos de autor adoptando las mejores estrategias que permitan garantizar el licenciamiento, recaudo y distribución de derechos, cumpliendo así con las necesidades y expectativas de nuestras partes interesadas.

Para ello día a día se construye un equipo humano comprometido con el propósito de la Sociedad, para lo cual de manera permanente es capacitado en técnicas de negocio y procesos de mejora e innovación, también se ha dispuesto la infraestructura física y tecnológica requerida para el desarrollo óptimo de sus labores.

De manera permanente nos observamos y evaluamos el grado de cumplimiento de los requisitos aplicables y damos especial valor a los ciclos de mejora continua de nuestro sistema de gestión integrado, con el fin de aumentar la satisfacción de nuestros clientes, logrando así, el posicionamiento de la marca Sayco en el entorno nacional e internacional.

De manera complementaria Sayco evidencia su compromiso frente a los procesos de seguridad y seguridad en el trabajo realizando la identificación oportuna de los peligros, al igual que la evaluación y valoración de los riesgos, generando los respectivos controles, para proteger la seguridad y la salud de todos sus trabajadores a través de la mejora continua del sistema y el cumplimiento de la normatividad vigente y aplicable, en materia de riesgos laborales.

Objetivos estratégicos:

  1. Maximizar el uso del catálogo dado en administración a través de las nuevas herramientas de mercadeo, posicionamiento y formación, para aumentar el número de representados y formar a los nuevos talentos.
  2. Seducir a los titulares de derechos de autor, afiliados y no afiliados, construyendo una oferta de valor atractiva, para aumentar la base societaria y el catálogo administrado por SAYCO.
  3. Lograr excelencia operativa simplificando la relación y la gestión operativa de los distintos stakeholders de la compañía a través de la digitalización y actualización de los procesos y herramientas actuales (Transformación digital) con el objetivo de mejorar su experiencia con la sociedad.
  4. Construir una cultura de pago en la sociedad colombiana, para que se valore el trabajo de los Autores y Compositores reconociendo sus derechos económicos.
  5. Diseñar proyectos de fidelización para mejorar la relación entre SAYCO y sus usuarios a través de planes de relacionamiento integral con el objetivo de aumentar la cobertura de recaudo y reducir su intención de trabajo con los gestores individuales.

Nuestros Principios

Compromiso: El cumplimiento de nuestro deber está enmarcado por la dedicación y el esfuerzo de hacer las cosas bien de inicio a fin.

Honestidad: Actuamos con rectitud e integridad en el desarrollo de las labores, asegurando la transparencia de la gestión de la organización.

Respeto: Entendemos y valoramos las relaciones interpersonales entre socios, directivos y colaboradores.

Amabilidad: Ofrecemos un servicio cálido y humano asegurando el buen trato, mostrando empatía e interés hacia las necesidades y expectativas de nuestros socios y clientes.

Orientación al socio y cliente: Todos nuestros esfuerzos están enfocados al acercamiento entre maestras, maestros, socios y clientes con SAYCO y su administración.

Nuestros Valores

Actuamos clara y coherentemente de acuerdo con las políticas y los objetivos trazados por la organización.

Equidad: Procedemos con imparcialidad y proporcionalidad en las actuaciones frente a los procesos para garantizar la sostenibilidad de la organización en el largo plazo propiciando un ambiente de tranquilidad entre los socios.

Unidad: Integramos los esfuerzos de todos los interesados en pro del beneficio y mejoramiento de SAYCO.

Armonía: Compromiso activo de los socios, directivos y colaboradores de SAYCO en la generación de un ambiente agradable para facilitar el fortalecimiento y crecimiento de la Sociedad.

Eficacia: Actuar con diligencia para cumplir con lo propuesto en el tiempo previsto.

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